Von Amir Ashour und Rupert Abbott
Da in den wohlhabenderen Ländern die Impfungen voranschreiten und die Beschränkungen aufgehoben werden, freuen sich viele von uns auf einen Sommer mit mehr gesellschaftlichen Kontakten. In den gesamten USA und in Westeuropa sollen Pride-Veranstaltungen stattfinden. Doch während wir feiern, sehen sich mehrere Länder mit verheerenden neuen COVID-19-Wellen konfrontiert, unter denen LGBTQI-Menschen stärker leiden als die meisten anderen. Wenn es jemals einen Zeitpunkt gab, unsere Community weltweit zu unterstützen – um den Pride mit Sinn zu begehen –, dann ist es jetzt.
Im Juni sollen im Vereinigten Königreich alle verbleibenden COVID-19-Beschränkungen aufgehoben werden. Und wenn alles nach Plan verläuft, wird bis Ende Juli allen Erwachsenen die erste Impfung angeboten worden sein. Nach dem letzten anderthalb Jahren sind viele von uns in Feierlaune.
Von New York bis London, von Montreal bis Madrid finden in der einen oder anderen Form Pride-Feierlichkeiten statt. Und Kopenhagen wird Gastgeber der World Pride sein, bei der die Menschenrechte der LGBTQI-Gemeinschaft im Vordergrund stehen – was sehr zu begrüßen ist.
Wie üblich werden große Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme unterstützen, großzügige Sponsoring-Beiträge leisten und ihre Logos in Regenbogenfarben erscheinen lassen. Dies ist ein echter Fortschritt – sichtbare Unterstützung für die Gleichstellung von LGBTQI-Personen durch einige der weltweit größten Unternehmen und Marken.
Aber reicht das aus?
COVID-19 wütet weiterhin in weiten Teilen der Welt, darunter auch in einigen der ärmsten Länder. Für LGBTQI-Personen haben die Pandemie und die damit verbundenen Einschränkungen bereits bestehende Gefährdungen noch verschärft: Viele haben Schwierigkeiten, Zugang zu medizinischer Versorgung und Nothilfe zu erhalten, werden zum Sündenbock gemacht und sind sogar schweren Menschenrechtsverletzungen ausgesetzt.
In Ugandas Hauptstadt Kampala nutzte die Polizei die COVID-19-Verordnungen, um 23 Menschen festzunehmen, die in einer Obdachlosenunterkunft für LGBTQI-Personen lebten. In Ungarn wurden Notstandsbefugnisse genutzt, um diskriminierende Gesetze gegen Transgender-Personen im Eilverfahren zu verabschieden. Und in mehreren Ländern, darunter Irak, Israel, Liberia und die USA, haben religiöse Führer LGBTQI-Personen für die Pandemie verantwortlich gemacht.
Weltweit setzen sich LGBTQI-Aktivisten und ihre Organisationen für den Schutz ihrer Gemeinschaften vor diesen Übergriffen ein und kämpfen mutig für Gleichberechtigung. Doch ihnen fehlen dringend die finanziellen Mittel, und sie sind auf Unterstützung angewiesen – ohne diese können sie ihre wichtige Arbeit nicht leisten.
Einige Unternehmen unterstützen bereits LGBTQI-Organisationen, insbesondere im Westen. Das ist ihnen hoch anzurechnen – man muss sich nur die Flut von Anti-Trans-Gesetzesvorlagen in den USA ansehen, um zu erkennen, dass es in Sachen Gleichberechtigung noch viel Raum für Fortschritte gibt. überall.
Diese Pride-Saison bietet der LGBTQI-Community und ihren Verbündeten aus der Wirtschaft die Gelegenheit, unsere Community weltweit zu unterstützen – insbesondere an jenen Orten, an denen es am schwierigsten ist, als LGBTQI-Person zu leben.
Eine neue Kampagne, Stolz mit Sinn, … von der internationalen LGBTQI-Gemeinschaftsstiftung GiveOut und ihren Partnern ruft Unternehmen dazu auf, genau das zu tun – den Pride zu feiern, indem sie den weltweiten Kampf für die Gleichstellung von LGBTQI-Personen finanziell unterstützen.
Die Kampagne stützt sich auf einen neuen, gleichnamigen Bericht, der im Juni veröffentlicht werden soll und Leitlinien enthält, die Unternehmen dabei helfen sollen, eine bedeutendere Rolle bei der Unterstützung des LGBTQI-Aktivismus zu spielen.
Die Teilnahme an Pride-Veranstaltungen und das Hissen der Regenbogenfahne sind für Unternehmen eine großartige Möglichkeit, Fortschritte zu feiern und Solidarität mit ihren LGBTQI-Mitarbeitern und der gesamten Community zu zeigen. Doch das allein hilft den Menschen weltweit nicht, die tagtäglich Diskriminierung und Gewalt ausgesetzt sind.
Für Unternehmen, die bei der Förderung der Gleichstellung von LGBTQI-Personen im eigenen Land bereits Fortschritte erzielt haben, ist jetzt der richtige Zeitpunkt gekommen, auch ihre globale Wirkung zu berücksichtigen. Dieses Jahr ist der richtige Zeitpunkt, um „Pride with Purpose“ zu feiern und den Kampf für die Menschenrechte und die Gleichstellung von LGBTQI-Personen weltweit sinnvoll zu unterstützen.
Amir Ashour ist Gründer und Geschäftsführer von IraQueer, der ersten LGBTQI-Organisation im Irak.
Rupert Abbott ist Geschäftsführer von GiveOut, der preisgekrönten internationalen Stiftung der LGBTQI-Gemeinschaft.
Dieser Artikel erschien ursprünglich in der Mai-Ausgabe des Magazins „Gay Times“.