Als Prapulladevi K.N. die Nachricht erhielt, dass sie für eine Stelle im öffentlichen Dienst in Mysuru ausgewählt worden war, war dies ein hart erkämpfter Erfolg. Als jedoch alle anderen ausgewählten Kandidaten ihre Ernennungsurkunde erhielten, sie jedoch nicht, war der Grund schmerzlich klar: ihre Identität als Transfrau. Mit rechtlicher Unterstützung des Centre for Law and Policy Research (CLPR) wehrte sich Prapulladevi und gewann.
Als eine von 45 aufgrund ihrer Leistungen ausgewählten erfolgreichen Bewerberinnen hatte Prapulladevi alle erforderlichen Formalitäten erledigt, darunter die Überprüfung der Unterlagen, die ärztliche Untersuchung und die Erfüllung aller Einstellungsvoraussetzungen. Doch während über 30 andere Bewerberinnen aus derselben Auswahlliste ihre Einstellungsbescheide erhielten und ihre Arbeit aufnahmen, ging bei Prapulladevi nichts ein.
“Ich war zutiefst verzweifelt”, erinnerte sie sich. “Es kam mir so vor, als wäre mir mein Recht auf ein Leben in Würde genommen worden.”
Im Rahmen eines Rechtsstreits vor dem Obersten Gerichtshof von Karnataka war eine einstweilige Verfügung ergangen, die weitere Ernennungen untersagte. Diese Verfügung wurde jedoch selektiv angewendet: Während die Ernennung von Prapulladevi blockiert wurde, konnten andere Ernennungen fortgesetzt werden. Es schien, als liege dies daran, dass sie eine Transfrau ist.
Das Engagement des CLPR für Verbündete
Durch ihre Kontakte zur Transgender-Community erfuhr Prapulladevi von CLPR und der Arbeit der Geschäftsführerin Jayna Kothari im Bereich der Transgender-Rechte.
“Da Frau Kothari eine enge Verbündete unserer Gemeinschaft ist, habe ich von ihrem Engagement für die Rechte von Transgender-Personen erfahren”, erklärte sie.
CLPR beantragte beim Gericht, in das laufende Verfahren einzugreifen, und bat um Klarstellung, um sicherzustellen, dass die einstweilige Verfügung nicht selektiv dazu genutzt würde, ihre Ernennung zu verweigern. Während des gesamten Verfahrens leistete CLPR umfassende Unterstützung.
“Das CLPR-Team hat geduldig für ein Bewusstsein für rechtliche Fragen gesorgt und durch seine überzeugende Zusicherung Vertrauen geschaffen”, erklärte Prapulladevi.
Im Mittelpunkt der Intervention stand ein grundlegendes Prinzip der Gleichbehandlung vor dem Gesetz. Prapulladevi hatte alle Kriterien erfüllt und war aufgrund ihrer Leistungen ausgewählt worden. Das einzige Hindernis war die diskriminierende Anwendung einer gerichtlichen Anordnung, die andere nicht daran hinderte, ihre Stellen anzutreten.
Das Obergericht von Karnataka entschied zugunsten von Prapulladevi und stellte klar, dass die Anordnung nicht dazu dienen dürfe, ihre Ernennung zu verhindern. Das Büro des leitenden Bezirks- und Sitzungsrichters in Mysuru erließ die Ernennungsurkunde für Prapulladevi, woraufhin sie offiziell in ihr Amt eingeführt wurde.
“Ich bin stolz darauf, eine Transfrau zu sein”, erklärte sie schlicht. Nun kann sie ebenso stolz auf ihre Arbeit sein.
Doch Prapulladevi weiß, dass noch viel mehr getan werden muss.
“Zum Wohle der Gemeinschaft muss der rechtliche Rahmen weiter gestärkt werden, und in allen Abteilungen sollte ein entsprechendes Bewusstsein geschaffen werden”, betonte sie.
Ihre Botschaft war klar: “Man muss begreifen, dass alle Menschen gleich sind und dass jeder das Recht hat, in Gleichheit und Würde zu leben.”
Dank ihrer Beharrlichkeit und rechtlicher Unterstützung sicherte sich Prapulladevi nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Bestätigung eines grundlegenden Prinzips: Transgender-Personen haben denselben Anspruch auf eine Anstellung im öffentlichen Dienst wie alle anderen auch, und es dürfen keine selektiven Hindernisse geschaffen werden, um ihnen dieses Recht zu verweigern.